Cette fois-ci, ils ont atteint le point de non retour, car cela va être difficile pour eux d'assumer leur comportement à l'heure des explications avec la maison mère américaine : rien ne peut excuser la pratique de la discrimination, quelle qu'elle soit dans notre société moderne ! Plus de détails ici !
Il est grand temps de rendre compte de tous ces dérapages successifs et incontrôlés aux dirigeants américains de Warner Music Group, pour que cesse ce petit jeu odieux de leur filiale française.
Voici leurs mails professionnels :
Stu Bergen (Président international de Warner Music Group) : stu.bergen@wmg.com
Mike Jbara (Vice-président de Warner Music Group) : Mike.Jbara@wmg.com
Bonus : Mike Jbara a un compte Twitter, sur lequel vous pouvez donc l'interpeller : @MikeJbara
Bonus : Mike Jbara a un compte Twitter, sur lequel vous pouvez donc l'interpeller : @MikeJbara
Eric Levin (Vice président exécutif) : eric.levin@wmg.com
James Steven (Vice président exécutif, communication & marketing) : james.steven@wmg.com
Cameron Strang (Président - Directeur général) : cameron.strang@wmg.com
Tim Fraser-Harding (Président du catalogue international) : tim.fraser-harding@wmg.com
Julie Greenwald (Présidente de Atlantic Records Group, qui appartient à Warner Music Group) : julie.greenwald@wmg.com
Merci de faire passer le message et de continuer à soutenir la page facebook "SOS Warner Music France" (138 likeurs, déjà !).
Merci à tous ;-)
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